eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Środa ŚląskaInżynier / Technik Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier / Technik Instalacji Elektrycznych

Lokalizacja:

Środa Śląska

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przeglądy i konserwacja systemów zasilania w budynkach komercyjnych
  • Usuwanie usterek oraz wykonywanie drobnych modernizacji
  • Monitorowanie sprawności urządzeń i raportowanie nieprawidłowości
  • Udział w projektach usprawniających infrastrukturę elektryczną
  • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z normami branżowymi
  • Praca mobilna na kilku obiektach jednocześnie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie zawodowe w utrzymaniu instalacji elektrycznych
  • Świadectwa kwalifikacyjne SEP powyżej 1kV – E i D
  • Umiejętność analizy schematów i rysunków elektrycznych
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie
  • Komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałą umowę o pracę w pełnym wymiarze
  • System premiowy uzależniony od wyników
  • Nowoczesne zaplecze narzędziowe i samochód służbowy
  • Szkolenia branżowe oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-31

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...