eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚremMenedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

ALLIANZ Sp. z o .o.

Stanowisko:

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Śrem

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

  • Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
  • Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży.
  • Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki.
  • Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim Zespole.
  • Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach Klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Działania zorientowane na cele: ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele sprzedażowe.
  • Doświadczenie: w sprzedaży lub prowadzeniu Zespołu, co potwierdzi zdolność do skutecznego kierowania ludźmi i osiągania założonych wyników.
  • Świeże spojrzenie: odwaga w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
  • Umiejętności komunikacyjne: zdolność do nawiązywania trwałych relacji zarówno z Zespołem, jak i Klientami.
  • Wykształcenie: minimum średnie.
  • Gotowość: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie - (wsparcie finansowe, prowizje, premie) masz realny wpływ na wysokość dochodów.
  • Innowacyjne środowisko pracy - oferujemy narzędzie do analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie którego otrzymasz indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu.
  • Wiedzę i doświadczenie menedżera - który poprowadzi Cię zgodnie z ustalonym planem rozwoju. Będziesz działać w jasno określonych ramach, dzięki nim poczujesz się pewnie i skutecznie zrealizujesz swoje cele.
  • Ustrukturyzowany proces wdrożenia - dzięki systemowi szkoleń, mentoringowi i regularnym konsultacjom, będziesz stopniowo rozwijać swoje umiejętności.
  • Rozpoznawalność i zaufanie - nasza Firma cieszy się ugruntowaną pozycją na międzynarodowym rynku i ogromnym zaufaniem klientów.
  • Motywujące środowisko - cenimy Twoje zaangażowanie i nagradzamy wyniki poprzez udział w konkursach i atrakcyjnych wyjazdach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: ALLIANZ Sp. z o .o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...