eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecPracownik magazynu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik magazynu

Lokalizacja:

Sosnowiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa wózków widłowych i części zamiennych.
  • Zarządzanie przepływem i kontrola jakości oraz ilości towarów w magazynie.
  • Obsługa dokumentacji magazynowej.
  • Zapewnienie ochrony magazynowanych towarów.
  • Kompletowanie zamówień.
  • Współpraca z warsztatem wózków widłowych.
  • Obsługa urządzeń technicznych i komputerów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy magazynowej.
  • Wykształcenie minimum średnie, preferowane techniczne.
  • Samodzielność, umiejętność organizacji pracy, inicjatywność.
  • Zdolność pracy w zespole i komunikatywność.
  • Dobrze rozwinięte umiejętności obsługi komputera (MS Office).
  • Dokładność, odpowiedzialność, dyscyplina.
Mile widziane
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie plus premie kwartalne.
  • Umowa o pracę.
  • Szkolenia.
  • Dobre warunki pracy w zorganizowanym magazynie.
  • Komplet odzieży ochronnej.
  • Prywatną opiekę zdrowotną i stomatologiczną.
  • Dostęp do Multikafeterii i karty MultiSport.
  • Karta lunchowa Edenred.
  • Programy wellbeingowe, porady prawne, dofinansowanie studiów i urlopów.
  • Możliwość uczestnictwa w działaniach sportowych i wolontariacie.
  • Mile widziane również osoby z niepełnosprawnościami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-25

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...