eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecOperator maszyn - Materiałowiec ​

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator maszyn - Materiałowiec ​

Lokalizacja:

Sosnowiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • transport materiałów pomiędzy magazynem surowców a produkcją
  • dbałość o utrzymanie ciągłości produkcji
  • suszenie materiałów zgodnie z kartami technologicznymi
  • mielenie odpadów poprodukcyjnych
  • uzupełnianie tablicy materiałowej oraz dokumentacji procesowo-produkcyjnej
  • współpraca z innymi działami

Nasze wymagania:

  • doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym
  • umiejętność przeliczania proporcji
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • chęć nawiązania długotrwałej współpracy

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia
  • umowę o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z naszym Klientem
  • pracę w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 14:00-22:00)
  • wolne weekendy
  • wynagrodzenie w wysokości 31 zł brutto/h
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • możliwość przystąpienia do pakietu medycznego
  • dostępny parking dla Pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...