eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecMagazynier ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Magazynier ( K / M )

Lokalizacja:

Sosnowiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • weryfikacja ilościowa i jakościowa towarów
  • pakowanie zamówień
  • przygotowywanie do wysyłki

Wymagania:

  • dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym
  • zaangażowanie w powierzone obowiązki
  • mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia bezpośrednio do struktur Klienta po upływie 3 miesięcy​
  • pracę od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
  • pracę w systemie 2-zmianowym (7:00-15:00. 15:00-23:00)
  • wynagrodzenie w wysokości 5400 zł brutto/miesięcznie + premia miesięczna około 500-800 zł brutto
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • wysokiej jakości odzież ochronna
  • parking dla pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...