Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0138

Obowiązki:

- obliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników oświaty w programie Vulcan, - prowadzenie kart wynagrodzeń w/w pracowników oraz kart funduszu świadczeń socjalnych emerytów,
- prowadzenie dokumentacji ZUS,
- prowadzenie dokumentacji i sporządzanie rozliczeń w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK,
- prowadzenie i sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (zgłoszeniowych, raportów imiennych, deklaracji, raportów miesięcznych,
- ewidencjonowanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń i uposażenia pracowników,
- sporządzanie sprawozdań statystycznych o wynagrodzeniach, - prowadzenie ewidencji i rozliczanie podatku dochodowego pracowników sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego, prowadzenie ewidencji list płac-zestawienia zbiorcze, prowadzenie ewidencji osób,
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
- przygotowywanie od strony formalno - prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy;
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności;
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności;
- wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika;
- przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli;
- sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; (np. SIO);
- obsługa archiwum dotycząca akt osobowych byłych pracowników;
- rozliczanie czasu pracy, nadgodzin i kart drogowych kierowców;
- obsługa dokumentacyjna i prac związanych z realizacją dowozów szkolnych i szkolnych samochodów służbowych;
- prowadzenie kart wynagrodzeń w/w pracowników oraz kart funduszu świadczeń socjalnych emerytów;
- prowadzenie funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów;
- sporządzanie sprawozdań do Urzędu Statystycznego w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa;
- prowadzenie dokumentacji i korespondencji z PFRON.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• - biegła obsługa komputera, Microsoft Office,- doświadczenie w pracy w zespole,- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;- przygotowywanie od strony formalno prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy;- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop),

Miejsce pracy: Kazimierza Wielkiego 14, 81-777 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »