eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiTerapeutka / Terapeuta Zajęciowy

Kto szuka:

Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

Stanowisko:

Terapeutka / Terapeuta Zajęciowy

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych dostosowanych do możliwości uczestników;
  • Motywowanie podopiecznych do aktywnego udziału w terapii;
  • Tworzenie planów terapeutycznych oraz programów wspierających rozwój;
  • Organizowanie terapii ruchowej w różnorodnych formach;
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Ukończone studia kierunkowe lub szkoła policealna z tytułem terapeuty zajęciowego;
  • Aktualny wpis do rejestru osób uprawnionych do wykonywania zawodu medycznego;
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi;
  • Samodzielność, odpowiedzialność i kreatywne podejście do pracy.

Firma oferuje:

  • Arakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego;
  • Elastyczną formę zatrudnienia (umowę zlecenie lub kontrakt B2B);
  • Udział w szkoleniach wewnętrznych;
  • Współpracę z zespołem wielospecjalistycznym z zakresu zdrowia psychicznego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...