Kto szuka:
Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży
Stanowisko:
Terapeutka / Terapeuta Zajęciowy
Lokalizacja:
Sokołów Podlaski
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych dostosowanych do możliwości uczestników;
- Motywowanie podopiecznych do aktywnego udziału w terapii;
- Tworzenie planów terapeutycznych oraz programów wspierających rozwój;
- Organizowanie terapii ruchowej w różnorodnych formach;
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Ukończone studia kierunkowe lub szkoła policealna z tytułem terapeuty zajęciowego;
- Aktualny wpis do rejestru osób uprawnionych do wykonywania zawodu medycznego;
- Minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi;
- Samodzielność, odpowiedzialność i kreatywne podejście do pracy.
Firma oferuje:
- Arakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego;
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowę zlecenie lub kontrakt B2B);
- Udział w szkoleniach wewnętrznych;
- Współpracę z zespołem wielospecjalistycznym z zakresu zdrowia psychicznego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...