eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiSpecjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych działów i punktów handlowych,
  • Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków i rozwiązaniem umowy,
  • Kontrola ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji płacowej,
  • Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON oraz raportów kadrowo-płacowych,
  • Współpraca z działem księgowości przy prawidłowej dekretacji płac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w kadrach i płacach,
  • Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych,
  • Biegła obsługa programów kadrowo-płacowych (mile R2Płatnik) i Płatnika ZUS,
  • Dobra znajomość MS Office, umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie od 6 000 zł brutto/miesiąc,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej firmie,
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
  • Dodatki świąteczne i przyjazną atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...