eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPedagog specjalny / Pedagożka specjalna

Kto szuka:

Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

Stanowisko:

Pedagog specjalny / Pedagożka specjalna

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Będziesz nawiązywał pozytywne relacje z dziećmi i ich rodzicami, pracując zarówno indywidualnie, jak i w grupie.
  • Do Twoich zadań należeć będzie realizowanie planów terapeutycznych, z pełnym zaangażowaniem i kreatywnością.
  • Będziesz aktywnie współpracował z zespołem wielospecjalistycznym, wspierając zdrowie psychiczne podopiecznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe z tytułem pedagoga specjalnego.
  • Masz umiejętność pracy w zespole oraz chęć do ciągłego rozwoju zawodowego.
  • Jesteś osobą zaangażowaną i kreatywną, z łatwością nawiązującą kontakt z innymi.

Firma oferuje:

  • Proponujemy atrakcyjne wynagrodzenie, które jest dostosowane do Twojego doświadczenia.
  • Zapewniamy elastyczną formę zatrudnienia w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt B2B.
  • Dajemy możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych oraz współpracy z doświadczonym zespołem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...