eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SochaczewTechnik Stażysta - 4800 netto - Sochaczew

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Technik Stażysta - 4800 netto - Sochaczew


wygasło z dniem 2025-02-10


Ta propozycja była złożona przez Praca.farmacja.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik Stażysta - 4800 netto - Sochaczew , zajrzyj tutaj: Praca Technik Stażysta - 4800 netto - Sochaczew
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sochaczew, zajrzyj tutaj: Praca Sochaczew

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz
  • Technik- 6500 netto- Zakopane
  • Technik - 6000 netto - Tychy (Dmowskiego)
  • Fizjoterapeutka / Fizjoterapeuta
  • Pediatra
  • Lekarz Neurolog
  • Technik stażysta-4000 netto- Mielec
  • MYSŁOWICE - kierownik apteki
  • Kardiolog
  • Zatrudnimy technika farmaceutycznego - Pyrzyce - na godziny

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...