eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePrzedstawiciel B2B - benefity pracownicze, abonamenty medyczne i ubezpieczenia grupowe

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Przedstawiciel B2B - benefity pracownicze, abonamenty medyczne i ubezpieczenia grupowe


wygasło z dniem 2026-01-03


Ta propozycja była złożona przez SMT Solutions Sebastian Solecki


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Przedstawiciel B2B - benefity pracownicze, abonamenty medyczne i ubezpieczenia grupowe, zajrzyj tutaj: Praca Przedstawiciel B2B - benefity pracownicze, abonamenty medyczne i ubezpieczenia grupowe
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opole, zajrzyj tutaj: Praca Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • SPECJALISTA DS.ORGANIZACJI I ROZWOJU SPRZEDAŻY
  • SPECJALISTA DS. MARKETINGU I PROMOCJI
  • Menedżer / Menedżerka ds. Usług Techniczno-Administracyjnych
  • Customer Advisor with Swedish
  • Przedstawiciel handlowy ds. obsługi inwestycji
  • KIEROWCA-HANDLOWIEC
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Biznesowego
  • Kasjer / Kasjerka do Drogerii, praca w weekendy / różne lokalizacje Warszawa
  • SPRZEDAWCA (STOISKO MIĘSO-WĘDLINY)
  • Kasjer / Kasjerka do Sklepu Kosmetycznego / Janki k. Warszawy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...