eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskPracownik hali w sklepie sportowym

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik hali w sklepie sportowym

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI:

Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:
- wykładanie towaru na hali sprzedaży
- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy


WYMAGANIA :

-  jesteś gotowy do pracy zmianowej
- potrafisz pracować w zespole
- jesteś pełnoletni
- nie brakuje Ci chęci i zaangażowania do pracy


OFERUJEMY :

- umowę zlecenie
- stawkę 32zł/h brutto
- TYGODNIÓWKI
- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domu
- liczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-09

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...