eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskADMINISTRATOR/ADMINISTRATORKA OSIEDLA AKADEMICKIEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ADMINISTRATOR/ADMINISTRATORKA OSIEDLA AKADEMICKIEGO

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0112


Obowiązki:

OPIS STANOWISKA
Administrator/Administratorka Osiedla Akademickiego kompleksowo realizuje zadania i obowiązki związane z administrowaniem domów studenckich w tym sprawy związane
z kwaterowaniem/wykwaterowaniem studentów, dbaniem o czystość i stan technicznych budynków.

PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Nadzór i koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem domów studenckich.
2. Dbanie o prawidłowy przebieg kwaterowania i wykwaterowania studentów.
3. Prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencją mieszkańców.
4. Planowanie i realizacja remontów oraz modernizacji budynków, w tym nadzór nad ich prawidłowym i terminowym przebiegiem.
5. Nadzór nad sprawnością techniczną budynków, instalacji oraz urządzeń w tym planowanie przeglądów technicznych oraz bieżących napraw.
6. Zapewnienie czystości i porządku wewnątrz oraz wokół domów studenckich.
7. Nadzór nad utrzymywaniem porządku i bezpieczeństwa przez mieszkańców oraz przestrzeganiem przepisów porządkowych.
8. Nadzór nad ochroną mienia i zapewnienie bezpieczeństwa przeciwpożarowego (PPOŻ)
i BHP na terenie osiedla.
9. Zarządzanie finansami Osiedla Akademickiego w tym: planowanie budżetu prowadzenie dokumentacji związanej z najmem, naliczanie i pobieranie opłat za pokoje.
10. Przygotowywanie dokumentów księgowych, prowadzenie rozliczeń we współpracy
z kwesturą Uczelni.
11. Nadzór nad zapewnieniem wysokiego poziomu świadczonych usług; standardów jakości obsługi i estetyki obiektów.
12. Prowadzenie działań związanych z promowaniem oferty komercyjnej.
13. Reprezentowanie osiedla wobec Władz Uczelni.
14. Współpraca z pozostałymi jednostkami Uczelni w celu organizowania i realizacji działań związanych z funkcjonowaniem osiedla.
15. Współpraca z samorządem studenckim.
16. Współpraca z firmami zewnętrznymi w tym firmą sprzątającą i dostawcami usług.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1. Wykształcenie wyższe (min. licencjat); mile widziane kierunki studiów tj: zarządzanie, turystyka, hotelarstwo.2. Udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. 3. Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym.4. Znajomość przepisów w zakresie finansowo-księgowym, fakturowania. 5. Znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS Office) i urządzeń biurowych. 6. Wiedza z zakresu organizacji i zarządzania. 7. Wiedza z zakresu zarządzania nieruchomościami. 8. Znajomość wewnętrznych aktów prawnych obowiązujących w Uczelni. (Regulamin Organizacyjny, Statut Uczelni),9. Wiedza z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych.10. Umiejętność współpracy i pracy w zespole.


Miejsce pracy: Arciszewskiego 22A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny;2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, referencje;3. Kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni https://www.upsl.edu.pl/pracownicy/pozostale-wzory/formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych pn. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę. 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1) Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów na adres: Uniwersytet Pomorski w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a76-200 Słupskz dopiskiem: KONKURS OA lub na adres e-mail: kadry@upsl.edu.plOferta ważna do 6 lutego 2026r. Osoby wybrane na podstawie analizy dostarczonych dokumentów zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. Załącznik nr 1 "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Pomorski z siedzibą w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22 A, 76 200 Słupsk, danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji na stanowisko: Administrator/Administratorka Osiedla Akademickiego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: upsl.edu.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...