Praca › Oferty pracy Słomniki › Technik - 5000 netto - Słomniki

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Technik - 5000 netto - Słomniki

Lokalizacja:

Słomniki

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Słoneczna w SŁOMNIKACH zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO:

Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy :

atrakcyjne wynagrodzenie: ok. 5000 zł netto!

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),

świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,

pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,

możliwość rozwoju.

Wymóg konieczny – ukończona szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny i odbyty 2 letni staż

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV za pomocą niniejszej strony.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Apteka w Miechowie zatrudni Magistra farmacji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik Stażysta - 5800 netto - Chorzów

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

technik

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...