eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTechnik / Techniczka Montażu Maszyn i Instalacji

Kto szuka:

CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka Montażu Maszyn i Instalacji

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • montaż i uruchamianie maszyn przemysłowych oraz tras kablowych
  • instalacja, podłączanie i regulacja urządzeń elektronicznych i mechanicznych
  • montaż konstrukcji stalowych, elementów pneumatyki i sterowania
  • utrzymanie ruchu oraz modernizacja i relokacja maszyn
  • praca z dokumentacją techniczną, schematami i listami kablowymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania 
  • wykształcenie techniczne w zakresie elektryki lub pokrewne
  • doświadczenie w montażu elektrycznym i elektromechanicznym
  • umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • znajomość instalacji przemysłowych, czytanie schematów i dokumentacji
  • zdolność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów
  • dodatkowym atutem: uprawnienia SEP, UDT, znajomość języków obcych, prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę, zlecenia lub B2B
  • udział w projektach krajowych i zagranicznych
  • szkolenia i egzaminy specjalistyczne, w tym BHP i VCA/SCC
  • profesjonalne wyposażenie stanowiska pracy
  • wsparcie przy zakwaterowaniu, dojazdach i legalizacji pobytu dla pracowników zagranicznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-06

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...