Kto szuka:
MONNARI TRADE S.A.
Stanowisko:
Sprzedawca - Doradca Klienta
Lokalizacja:
Bielsko-Biała, C.H. Auchan
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Salon Monnari
Praca od zaraz
Praca dla osób z doświadczeniem i bez doświadczenia
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- wykształcenia min. średniego z zakończonym okresem nauki
- dyspozycyjności i odpowiedzialności
- łatwości w nawiązywania kontaktów
- umiejętności pracy w zespole
- dobrej organizacji pracy
- umiejętności podejmowania decyzji
- zaangażowania i inicjatywy
- mile widziane doświadczenie w branży
Firma oferuje:
- zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze czasu pracy dostosowanym do potrzeb kandydata lub umowę zlecenia (elastyczny grafik)
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, możliwość awansu
- system premii prowizyjnych
- plan pracy dostosowany do potrzeb pracownika
- zakupy na preferencyjnych warunkach
- możliwość przystąpienia do pakietu sportowego lub ubezpieczenia grupowego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...