eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RudnikiSpecjalista / Specjalistka ds. Technicznego Utrzymania Instalacji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. Technicznego Utrzymania Instalacji


wygasło z dniem 2026-03-06


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inżynieria / Projektowanie / Technologia, zajrzyj tutaj: Praca Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. Technicznego Utrzymania Instalacji, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. Technicznego Utrzymania Instalacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Rudniki, zajrzyj tutaj: Praca Rudniki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Asystent / Asystentka ds. projektowych w branży elektrycznej / telekomunikacyjnej
  • Szef / Szefowa Działu Ochrony Przeciwpożarowej
  • SPECJALISTA DO SPRAW OFERTOWANIA
  • Projektant / Projektantka 3D Inżynier / Inżynierka integracji systemów
  • STAŻYSTA (K/M) DOCELOWO SPECJALISTA DS. INWESTYCJI W SPECJALNOŚCI SANITARNEJ (K/M)
  • Starszy Operator / Starsza Operatorka CNC
  • Operator/ka CNC - nawet 8 000 zł! - STARGARD! - Pyrzyce
  • Inżynier / Inżynierka spawalnik
  • AUTOMATYK / AUTOMATYCZKA
  • Inżynier / Inżynierka jakości spawania

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...