Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kreowanie i wdrażanie rozwiązań serwisowych dla klientów przemysłowych w całej Polsce.
• Zarządzanie portfelem klientów i utrzymywanie wysokich standardów współpracy długofalowej.
• Identyfikacja nisz rynkowych oraz nowych szans biznesowych w obszarze serwisowania maszyn.
• Przeprowadzanie prezentacji technicznych i produktowych u potencjalnych kontrahentów.
• Koordynowanie procesów sprzedażowych – od analizy potrzeb po podpisanie zamówienia.
• Raportowanie działań handlowych i analiza skuteczności realizowanych celów biznesowych.
• Regularne podróże służbowe w celu weryfikacji potrzeb technicznych w zakładach klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie inżynierskie (preferowana elektromechanika, energetyka lub inżynieria środowiska).
• Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań inżynieryjnych i budowaniu zaufania u partnerów B2B.
• Dobra znajomość zagadnień technicznych związanych z budową wymienników ciepła.
• Wysokie kompetencje interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów na różnych szczeblach organizacji.
• Gotowość do intensywnej pracy w terenie i posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Umiejętność sprawnego komunikowania się w języku angielskim (biznesowy standard).

Firma oferuje:

• Stabilne miejsce pracy w globalnej organizacji o ugruntowanej renomie.
• Możliwość rozwoju zawodowego pod okiem ekspertów z branży technicznej.
• Samochód służbowy oraz nowoczesne wyposażenie stanowiska pracy.
• Atrakcyjne warunki płacowe i systematyczne wsparcie merytoryczne.
• Dostęp do pakietu opieki zdrowotnej finansowanego przez pracodawcę.
• Samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój regionu sprzedaży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »