eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant Maszyn i Wózków

Kto szuka:

SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa

Stanowisko:

Serwisant Maszyn i Wózków

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA
  • Diagnozowanie i naprawa wózków widłowych oraz maszyn podlegających UDT.
  • Wykonywanie konserwacji i przeglądów technicznych sprzętu.
  • Obsługa zgłoszeń serwisowych oraz realizacja napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych.
  • Współpraca z zespołem serwisowym w celu zapewnienia terminowej obsługi sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Znajomość mechaniki i elektromechaniki.
  • Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w stabilnej firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...