Kto szuka:
PROFIT4YOU Sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter Szklarni i Hal Przemysłowych / Monterka Szklarni i Hal Przemysłowych
Lokalizacja:
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Udział w budowie szklarni i centrów ogrodniczych na terenie UE (PL, CZ, FR).
- Montaż elementów konstrukcyjnych (stal, aluminium) oraz materiałów wykończeniowych (szkło, panele).
- Możliwość nauki obsługi ładowarek teleskopowych i podnośników nożycowych.
- Grafiki: 10-godzinny dzień pracy (poniedziałek–sobota), z regularnymi płatnymi urlopami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomość języka rosyjskiego.
- Posiadanie dokumentów uprawniających do legalnego zatrudnienia.
- Zainteresowanie stabilną, całoroczną pracą (nie sezonową).
- Mile widziane: doświadczenie w budownictwie, prawo jazdy, umiejętność obsługi sprzętu budowlanego.
Firma oferuje:
- Wynagrodzenie: 27–30 zł/h netto plus system premiowy.
- Gwarantowane: Pełna legalizacja, Umowa o Pracę, terminowe wypłaty, awanse.
- Zapewniamy: Bezpłatne zakwaterowanie, wyżywienie, transport i opłacony czas dojazdu.
- Inwestujemy w Ciebie: Bezpłatne szkolenia UDT oraz możliwość przyuczenia do zawodu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...