eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter Szklarni i Hal Przemysłowych / Monterka Szklarni i Hal Przemysłowych

Kto szuka:

PROFIT4YOU Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter Szklarni i Hal Przemysłowych / Monterka Szklarni i Hal Przemysłowych

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Prac
  • Udział w budowie szklarni i centrów ogrodniczych na terenie UE (PL, CZ, FR).
  • Montaż elementów konstrukcyjnych (stal, aluminium) oraz materiałów wykończeniowych (szkło, panele).
  • Możliwość nauki obsługi ładowarek teleskopowych i podnośników nożycowych.
  • Grafiki: 10-godzinny dzień pracy (poniedziałek–sobota), z regularnymi płatnymi urlopami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Znajomość języka rosyjskiego.
  • Posiadanie dokumentów uprawniających do legalnego zatrudnienia.
  • Zainteresowanie stabilną, całoroczną pracą (nie sezonową).
  • Mile widziane: doświadczenie w budownictwie, prawo jazdy, umiejętność obsługi sprzętu budowlanego.

Firma oferuje:

Nasze Warunki
  • Wynagrodzenie: 27–30 zł/h netto plus system premiowy.
  • Gwarantowane: Pełna legalizacja, Umowa o Pracę, terminowe wypłaty, awanse.
  • Zapewniamy: Bezpłatne zakwaterowanie, wyżywienie, transport i opłacony czas dojazdu.
  • Inwestujemy w Ciebie: Bezpłatne szkolenia UDT oraz możliwość przyuczenia do zawodu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-04

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: PROFIT4YOU Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...