Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Pracownik produkcji
Lokalizacja:
Jaworzno, Katowice, Mysłowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska:
- obsługa maszyn oraz kontrola ich pracy
- obsługa narzędzi i elektronarzędzi
- wykonywanie zleceń produkcyjnych zgodnie z planem produkcji
Wymagania:
- doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych, pracach montażowych
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie
- mile widziane: uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
Oferujemy:
- umowę o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z naszym Klientem po okresie 6 miesięcy
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
- wynagrodzenie 31,40 zł/brutto + premia uznaniowa 200-400 zł brutto/mies.
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- dostępny parking pracowniczy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...