eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPiaskarz Metalizator (k/m/n)

Kto szuka:

DAAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Piaskarz Metalizator (k/m/n)

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Obróbka strumieniowo- ścierna i metalizacja elementów metalowych
  • Przygotowanie powierzchni według norm
  • Kontrola jakości 
  • Dbanie o dobry stan powierzonego sprzętu i narzędzi,
  • Wykonywanie poleceń przełożonego oraz postępowanie zgodnie ze standardami przyjętymi w firmie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dobra kondycja fizyczna,
  • Dobry stan zdrowia, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
  • Dokładność, rzetelność w wykonywanych pracach, chęć do pracy,
  • Dyspozycyjność do pracy 6 dni w tygodniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Możliwość nawiązania stałej współpracy przy podobnych pracach na projektach krajowych i zagranicznych,
  • Dobre zarobki,
  • Wszelkie środki ochrony oraz narzędzia niezbędne do pracy,
  • Transport i zakwaterowanie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-02

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: DAAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...