eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy śląskieKsięgowa/ Księgowy

Kto szuka:

HR SIGMA

Stanowisko:

Księgowa/ Księgowy

Lokalizacja:

śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do  zespołu w Tychach poszukujemy osoby na stanowisko Księgowej, która wesprze Główną Księgową w codziennych zadaniach operacyjnych i będzie odpowiedzialna za prawidłowe prowadzenie dokumentacji księgowej.

Zakres obowiązków:
  • Księgowanie faktur kosztowych.

  • Księgowanie faktur materiałowych.

  • Wsparcie Głównej Księgowej w zadaniach operacyjnych.

  • Dbałość o zgodność operacji księgowych z obowiązującymi przepisami.

  • Współpraca z zespołem w dynamicznym środowisku pracy.

Kogo szukamy:

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w księgowości, najlepiej w firmie produkcyjnej.

  • Praktyczna znajomość zasad rachunkowości.

  • Podstawowa znajomość przepisów podatkowych.

  • Dokładność, dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.

  • Umiejętność pracy w środowisku o wysokiej dynamice.

  • Gotowość do współpracy w zespole.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w przyjaznej firmie.

  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w firmie produkcyjnej.

  • Współpracę w zgranym i profesjonalnym zespole.

Jeżeli jesteś osobą skrupulatną, zorganizowaną i gotową podjąć nowe wyzwania w księgowości, aplikuj już dziś!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HR SIGMA

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...