Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierownik Robót / Inżynier budowy
Lokalizacja:
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Praca na budowach firmy na terenie całej Polski, a także za granicą
- Początkowy okres przyuczenia z ograniczonym zakresem obowiązków, idealny dla absolwentów lub inżynierów bez praktyki na budowie
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (budowlane)
- Dyspozycyjność do pracy w delegacjach
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stałe zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (głównie generalne wykonawstwo)
- Bardzo dobre wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy
- Duże perspektywy rozwoju zawodowego
- Możliwość pracy na terenie całej Polski oraz za granicą
- Samochód służbowy po okresie próbnym oraz przy dalszych dojazdach
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
