eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik / Kierowniczka robót

Kto szuka:

DAAS Sp. z o.o

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka robót

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Organizacja, planowanie i realizacja budowy.
  • Sporządzanie i nadzór nad wykonywaniem budżetów i harmonogramów.
  • Optymalizowanie procesu inwestycyjnego pod kontem kosztowym i terminowym oraz jakościowym.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przepisów prawa budowlanego, ewidencjonowanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji budowy.
  • Praca na wyjeździe, głównie w systemie rotacyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Mile widziane doświadczenie pracy na projektach antykorozyjnych.
  • Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem inwestycji budowlanych.
  • Umiejętność zarządzania pracą podległego zespołu oraz nadzór nad zespołem.
  • Znajomość MS Office.
  • Znajomość komunikatywna j. angielskiego lub/i niemieckiego.
  • Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu.
  • Terminowość, rzetelność oraz samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Prowadzenie ciekawych międzynarodowych projektów.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet medyczny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: DAAS Sp. z o.o

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...