eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierowca kat. C+ HDS

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C+ HDS

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: praca mobilna

 

Opis stanowiska
  • realizacja prac transportowych, rozładunkowych i załadunkowych,
  • przestrzeganie obowiązujących procedur instrukcji i regulaminów,
  • praca na wywrotce 3-osiowej,
  • transport materiałów budowlanych,
  • praca na terenie kraju.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • prawo jazdy kat C, uprawnienia HDS,
  • ważna karta kierowcy,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • dyspozycyjność, sumienność,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • znajomość przepisów i zasad BHP,
  • bieżąca obsługa i konserwacja sprzętu.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo,
  • współudział w odważnych przedsięwzięciach inżynieryjnych,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • umowę o pracę na pełny etat,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • posiłki regeneracyjne,
  • odzież roboczą i ochronną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-30

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...