Dyrektor / Dyrektorka Agencji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży,
• rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów,
• budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną,
• zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania oraz dbanie o rozwój swojego zespołu,
• realizowanie strategii organizacji, odnoszącej sukcesy na rynku ubezpieczeń na życie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum średniego wykształcenie,
• popartego sukcesami doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie oraz w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
• gotowości do przyjścia z zespołem doświadczonych sprzedawców ubezpieczeń na życie (szczegóły na spotkaniu),
• doświadczenia związanego z rekrutacją na stanowiska sprzedażowe,
• organizacji pracy i radzenie sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku,
• gotowości do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Firma oferuje:

• możliwość zbudowania agencji sprzedażowej bez ograniczeń terytorialnych,
• jasne zasady współpracy dostosowane do potencjału Twojego biznesu,
• ścieżkę kariery powiązaną z systemem benefitów i atrakcyjnym wynagrodzeniem,
• unikalne na polskim rynku ubezpieczeń produkty,
• wsparcie wiarygodnej marki, z wieloletnią historią dotyczącą dotrzymywania Klientom obietnic,
• duże możliwości rozwoju zawodowego, dzięki rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• superatrakcyjne nagrody za wyniki własne i zespołowe, w tym podróże z rodziną do najpiękniejszych miejsc na ziemi.

• możliwość pracy zdalnej,
• elastyczny czas pracy,
• spotkania integracyjne,
• inicjatywy dobroczynne, w których możesz uczestniczyć,
• konkursy motywacyjne z superatrakcyjnymi nagrodami,
• zniżka na prywatną opiekę medyczną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »