Kto szuka:
Daedong System Poland Sp. z o.o.
Stanowisko:
Asystent / Asystentka Inżyniera - Konstruktor
Lokalizacja:
Cieszyn, Mała Łąka 28/ 32
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Projektowanie podzespołów maszyn i oprzyrządowania produkcyjnego
- Sporządzanie dokumentacji konstrukcyjnej prowadzonych projektów
- Nadzór procesu wdrażania projektów
- Współpraca z innymi działami
- Kooperacja z wykonawcami podzespołów
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie techniczne
- Umiejętność pracy w zespole
- Chęć do nauki
- Doświadczenie nie jest wymagane
- Znajomość modelowania 3D
- Znajomość programu AutoCAD
Firma oferuje:
- Umowa o pracę
- Niezbędne szkolenia
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez pracę nad rozwojowymi projektami
- Dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Kartę Medicover
- Dodatkowe ubezpieczenie grupowe i medyczne
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...
Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...
Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...