Praca › Oferty pracy Skierniewice › PRACOWNIK KADROWO-PŁACOWY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK KADROWO-PŁACOWY (K/M)

Lokalizacja:

Skierniewice

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0133

Obowiązki:

- prowadzenie kadr i płac,
- prowadzenie sekretariatu,
- inne prace administracyjne.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe 4-letnie
średnie zawodowe
średnie ogólnokształcące
średnie branżowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

Praca również dla osoby niepełnosprawnej.Doświadczenie zawodowe - mile widziane.Wykształcenie - minimum średnie.Praca w godzinach 8:00 -16:00

Miejsce pracy: ul. Stefana Batorego 64h, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: brak danych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OPERATOR MASZYN STEROWANYCH NUMERYCZNIE (MAZAK, HAAS, DOOSAN) (M/K) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KOORDYNATOR/KA ROBÓT W TERENIE (NR 0595)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Czy samozatrudniony może wziąć urlop? Praktyczny poradnik dla prowadzących JDG

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...