Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym
Lokalizacja:
Sieradz
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów,
- Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych,
- Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Proklienckie nastawienie i otwartość na kontakt z ludźmi,
- Chęci do rozwoju i doskonalenia w pracy zespołowej,
- Skrupulatność i dokładność,
- Zainteresowania w dziedzinie budownictwa, dekoracji lub ogrodnictwa.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Możliwość realnego wpływu na poziom swoich zarobków poprzez system premiowy,
- Możliwość uczestniczenia w programie akcjonariatu pracowniczego oraz funduszu mieszkaniowym,
- Pakiet szkoleń do nauki języków oraz dostęp do platformy MyBenefit,
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie w termomodernizacji,
- Atrakcyjne rabaty na produkty i usługi oferowane przez naszą firmę.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...