Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów związanych z zarządzaniem nieruchomościami (np. monitorowanie przychodów z wynajmów, poniesionych kosztów eksploatacyjnych itp.),
• tworzenie analiz wspierających działania optymalizacyjne i inwestycyjne w zakresie nieruchomości,
• udział w opracowywaniu budżetów nieruchomości,
• opracowywanie danych i analiz wspierających procesy decyzyjne dot. nieruchomości,
• analiza danych operacyjnych i finansowych działu nieruchomości,
• monitorowanie wskaźników KPI oraz tworzenie wizualizacji wyników,
• współpraca z działem finansowym, księgowym, kontrolingu w obszarze zarządzania nieruchomościami,
• identyfikacja i raportowanie trendów i potencjalnych ryzyk w zakresie zarządzania nieruchomościami, na podstawie przeprowadzonych analiz,
• przygotowywanie danych niezbędnych do wypełnienia obowiązku sprawozdawczości ESG oraz innych sprawozdań wymaganych prawnie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewne,
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem nieruchomościami,
• umiejętność pozyskania i analizy danych oraz sporządzania na ich podstawie raportów umożliwiających wspieranie decyzji biznesowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

• stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą oraz przyjazną atmosferę,
• ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu,
• dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych i doktoranckich, szkoleń i uprawnień,
• pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników, ZFŚS, stołówka pracownicza i bezpłatny parking).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »