Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno biurowa w systemie jednozmianowym, obsługa komputera.Oświetlenie naturalne i sztuczne. Konieczność z korzystania urządzeń biurowych : telefon, fax, drukarki, niszczarki. Część budynku nie jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych z inwalidztwem narządu ruchu.

Zakres zadań

• Wystawia skierowania na badania wstępne, okresowe, kontrolne oraz specjalistyczne, a także szczepienia ochronne. Monitoruje terminowości ich wykonywania przez policjantów/pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Współpracuje z podmiotami zewnętrznymi-przychodniami lekarskimi odnośnie prawidłowości wystawianych skierowań na badania oraz szczepienia. Typuje placówki do wzięcia udziału w przetargach związanych z zakupem usług medycznych. Szacuje ilości szczepień ochronnych oraz ilości badań, które wynikają z potrzeb prawidłowej ochrony zdrowia nad pracownikami wynikającej z obowiązujących przepisów oraz warunków służby/pracy funkcjonariuszy/pracowników. Kompletuje oraz wysyła dokumenty odnośnie dofinansowania związanego związanego z zakupem okularów korekcyjnych.
• Uzupełnia dane odnośnie zrealizowanych badań/szczepień w bazie "Medycyna Pracy" oraz SWOP oraz comiesięczne zestawienie odnośnie przewidywanych szczepień ochronnych oraz badań okresowych i wstępnych.
• Prowadzi rejestry: wniosków na dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, badań okresowych policjantów i pracowników policji, badań wstępnych dla pracowników.
• Prowadzi rejestry: badań lekarskich i psychologicznych dla policjantów i pracowników policji związanych z uprawnieniami do kierowania pojazdami służbowymi, szczepień ochronnych dla policjantów i pracowników policji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego..
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych uzyskane po przyjęciu do pracy.
• Znajomość przepisów prawa, orzeczeń sądowych
• Umiejętność interpretacji przepisów
• Komunikatywność
• Umiejętności redakcyjne
• Obsługa komputera i innych urządzeń biurowych
• Znajomość sporządzania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »