Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK BIUROWY
Lokalizacja:
Sandomierz
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0001
Obowiązki:
- wykonywanie pracy biurowej związanej z opracowaniem graficznym materiałów tj. ulotek
- obsługa strony internetowej i mediów społecznościowych tj. Facebook
- umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia
- praca w godz. 7.00-15.00
Wymagania:Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), informatyczne
- średnie ogólnokształcące
Zawód:
- Grafik komputerowy multimediów
Pozostałe wymagania:
- - umiejętość tworzenia grafiki komputerowej- kursy graficzne, informatyczne
Miejsce pracy: Opatowska 10, 27-600 Sandomierz, powiat: sandomierski, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą:- tel: 158321******- e-mail: kadry@sandomierz.caritas.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.sandomierz.caritas.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
