eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówSpecjalista ds. Administracji i Sekretariatu Szkoły

Kto szuka:

Studeo Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Administracji i Sekretariatu Szkoły

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Pełna obsługa administracyjna i organizacyjna sekretariatu.
  • Prowadzenie dokumentacji szkolnej i obsługa słuchaczy.
  • Wsparcie kadry pedagogicznej (organizacja zajęć, rekrutacja nauczycieli).
  • Współudział w działaniach sprzedażowych i marketingowych.
  • Realizacja celów biznesowych i dbałość o wysoką jakość obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doskonała organizacja pracy, samodzielność i odporność na stres.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Mile widziana znajomość specyfiki pracy placówek edukacyjnych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie (Umowa o Pracę).
  • Atrakcyjny system premiowy.
  • Realne możliwości rozwoju i awansu.
  • Praca w zgranym i przyjaznym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektroradiolog / Technik RTG Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA GLAZURNIK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Studeo Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...