eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówPIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0552


Obowiązki:

praca w szpitalu w oddziale ortopedii i traumatologii narządów ruchu



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, medyczne, kierunek: pielęgniarstwo

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: licencjat pielęgniarstwo

Pozostałe wymagania:

  • licencjat z pielęgniarstwa lub średnie w zawodzie pielęgniarka prawo wykonywania zawodu pielęgniarkiumiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, dokładność i dyspozycyjność


Miejsce pracy: RYCERSKA 4, 35-241 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Cv oraz list motywacyjny składać osoboście w dyrekcji SPZOZ nr 1 Rzeszów ul. Czackiego 3 pokój 47 lub pocztą elektroniczną e-mail rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 19.02.2026 do godz. 14.00

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...