eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówMONTER REKLAM (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER REKLAM (K/M)

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0765


Obowiązki:

Przygotowanie podłoży i obróbka materiałów:
1. Precyzyjne docinanie sztywnych płyt reklamowych (PCV, Dibond) oraz profili montażowych przy użyciu zagłębiarki z prowadnicą.
2. Przygotowanie sztywnych materiałów reklamowych pod aplikację folii (oczyszczanie, odtłuszczanie) z wykorzystaniem systemów odsysania pyłu (odkurzacz przemysłowy).
3. Przygotowanie szyb i witryn pod aplikację folii architektonicznych (usuwanie zanieczyszczeń, chemiczne odtłuszczanie).
4. Przycięcie folii okiennych na wymiar zgodnie z przeprowadzonymi wcześniej pomiarami w budynku klienta.

Aplikacja folii specjalistycznych (reklamowych i budowlanych):
1. Montaż folii przeciwsłonecznych i termoizolacyjnych: przyciemnianie przeszkleń w budynkach biurowych i prywatnych w celu redukcji nagrzewania pomieszczeń.
2. Aplikacja folii antywłamaniowych i bezpiecznych: montaż certyfikowanych folii wzmacniających szkło (zgodnie z normami bezpieczeństwa).
3. Branding i dekoracja szkła: wyklejanie folii typu mrożone szkło (szronionych) w celu zapewnienia prywatności w biurach.
4. Oklejanie tablic reklamowych o różnych podłożach i gabarytach.

Montaż i logistyka:
1. Fizyczny montaż konstrukcji reklamowych, kasetonów i tablic z użyciem elektronarzędzi akumulatorowych.
2. Praca na wysokościach przy użyciu drabin profesjonalnych oraz podnośników i zwyżek (aplikacja folii na wysokich przeszkleniach i elewacjach).
3. Pomiary inwentaryzacyjne u klientów z użyciem dalmierzy laserowych w celu precyzyjnego docięcia folii przeciwsłonecznych.
4. Kontrola jakości gotowego produktu pod kątem zgodności z zatwierdzonym przez klienta projektem graficznym.
Godziny pracy: 08:00 16:00 Zmianowość: jedna zmiana



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania ogólne:1. Wykształcenie min. zawodowe (preferowane budowlane, mechaniczne lub pokrewne).2. Mile wiedziane będzie doświadczenie w pracach montażowych lub wykończeniowych.Umiejętności techniczne i manualne:1. Umiejętność obsługi elektronarzędzi: umiejętność pracy z zagłębiarką, odkurzaczem przemysłowym oraz zestawem narzędzi akumulatorowych (wiertarko-wkrętarki, szlifierki itp.).Uprawnienia i kwalifikacje dodatkowe:1. Czynne prawo jazdy kat. B: warunek konieczny praca wiąże się z codziennymi wyjazdami na montaże do klientów.2. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów: niezbędne do pracy na drabinach profesjonalnych przy montażu folii budowlanych i kasetonów reklamowych. Pracodawca pokryje z środków własnych koszty niezbędnych do tego celu badań lekarskich wysokościowych, szkolenia BHP a także stosownie przeszkoli pracownika w zakresie pracy na wysokościach.Cechy psychofizyczne:1. Dobra kondycja fizyczna i brak lęku wysokości.2. Komunikatywność i wysoka kultura osobista (bezpośredni kontakt z klientem podczas montażu w biurach i domach prywatnych).


Miejsce pracy: FRANCISZKA KOTULI 7, 35-122 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-28

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...