eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RybnikMonterka / Monter Instalacji Sanitarnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monterka / Monter Instalacji Sanitarnych

Lokalizacja:

Rybnik

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż instalacji klimatyzacyjnych, wentylacyjnych, wodnych, kanalizacyjnych i centralnego ogrzewania
  • Serwisowanie, konserwacja i utrzymanie urządzeń i instalacji obiektowych
  • Prace związane z budową nowych lub modernizacją istniejących instalacji sanitarnych i HVAC
  • Obsługa i serwisowanie urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych, wodnych, kanalizacyjnych i c.o.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna wiedza w montażu i serwisie instalacji: klimatyzacyjnych, wentylacyjnych, wodnych, kanalizacyjnych i c.o.
  • Znajomość branży sanitarnej i HVAC
  • Umiejętność czytania i interpretowania schematów
  • Praktyczna obsługa maszyn, urządzeń i elektronarzędzi hydraulicznych
  • Prawo jazdy kat. B
Dodatkowe atuty:
  • Uprawnienia energetyczne SEP
  • Uprawnienia F-gaz / doświadczenie w branży klimatyzacyjnej
  • Certyfikaty lub autoryzacje producentów do montażu urządzeń

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Pakiet socjalno-pracowniczy
  • Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe
  • Profesjonalne zaplecze techniczne
  • Służbowy telefon i samochód w godzinach pracy
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Kartę Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...