Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
błędny adres url ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pakowacz, zajrzyj tutaj: Praca Pakowacz
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stefanowo, zajrzyj tutaj: Praca Stefanowo
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Kierownik ds. Utrzymania Czystości
Młodszy operator produkcji
ELEKTROMONTER
Kasjer/ kasjerka w markecie budowlanym
Pracownik Sprzątający
Operator Okleiniarki
Magazynier
Spawacz
PRACOWNIK DO PAKOWANIA I WYSYŁKI CIAST I WYROBÓW CUKIERNICZYCH (PRACOWNIK DZIALU EKSPEDYCJI)
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
