eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RumiaSprzedawczyni / Sprzedawca Produktów Bankowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sprzedawczyni / Sprzedawca Produktów Bankowych

Lokalizacja:

Rumia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie klientów na terenie galerii handlowej.
  • Sprzedaż produktów bankowych na nowoczesnym stanowisku typu wyspa.
  • Kompleksowe wsparcie klienta w procesie wyboru produktów finansowych.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną obsługę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Wysoka komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
  • Znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną rozmowę.
  • Pozytywne nastawienie i zapał do pracy (doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy szkolenia).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat).
  • Wysokie premie uzależnione od Twoich wyników sprzedażowych.
  • Elastyczny grafik zmianowy (start o 9:00, 12:00 lub 15:00).
  • Pakiet wdrożeniowy: profesjonalne szkolenia przygotowujące do roli eksperta.
  • Benefity od pierwszego dnia: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie.
  • Dogodne lokalizacje w największych galeriach handlowych.
  • Zarobki: średnio 6 000 – 10 000 zł brutto (podstawa 4 806 zł + prowizja).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...