eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaZastępca Kierownika Klubu Fitness (K,M,X)

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Zastępca Kierownika Klubu Fitness (K,M,X)

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Zastępca Kierownika Klubu Fitness, Ruda Śląska

Twoje zadania:

  • Wsparcie Kierownika i obsługa Klientów,
  • Sprzedaż karnetów i promocja oferty,
  • Prowadzenie social mediów i pomoc przy eventach.

Oferujemy:

  • Wsparcie zespołu i szkolenie wdrożeniowe,
  • Tryb pracy: zmianowy
  • Darmowe członkostwo w naszych klubach,
  • Szkolenia, e-learning
  • Prywatną opiekę medyczną, benefity, programy rozwojowe, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagamy:

  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,
  • znajomość języka angielskiego,
  • Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Umiejętności sprzedażowe i organizacyjne,
  • Zainteresowanie branżą fitness.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: Sport i rekreacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...