eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaSpecjalista / Specjalistka ds. zarządzania budynkiem

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania budynkiem


wygasło z dniem 2025-06-21


Ta propozycja była złożona przez Liebherr Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania budynkiem, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania budynkiem
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Ruda Śląska, zajrzyj tutaj: Praca Ruda Śląska

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Lider Zespołu Technicznego
  • Monter fasad lekko-mokrych / Elewator
  • Monter podłóg / rolet
  • Technik Serwisu Wykrawarek CNC (wykrawanie blach)
  • HYDRAULIK 16 € brutto / godz. + Dieta 30 € netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat - NIEMCY.
  • Serwisant mebli
  • Ślusarz / Monter Konstrukcji - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.
  • TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU/KONSERWATOR MASZYN DO PRODUKCJI SIATKI ZBROJENIOWEJ
  • Monter rusztowań z j. niemieckim (m/k) – Austria
  • TECHNIK OBSŁUGI BUDYNKU

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...