Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Managerka / Manager ds. sprzedaży
Lokalizacja:
Ruda Śląska
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
- Prezentacja oferty i prowadzenie rozmów handlowych.
- Doradztwo w wyborze odpowiednich rozwiązań.
- Negocjowanie i finalizowanie umów.
- Realizacja planów sprzedaży oraz raportowanie wyników.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi dla zapewnienia wysokiej jakości obsługi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Motywacja do pracy w sprzedaży i chęć rozwoju.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie (własne auto na start).
- Samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa.
- Doświadczenie w sprzedaży — szkolenie zapewniamy, jeśli dopiero startujesz.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników zespołu.
- Realny wpływ na kierunek rozwoju działu i wsparcie zarządu.
- Pracę z produktami o wartości technologicznej i ekologicznej.
- Pełne wsparcie szkoleniowe oraz możliwości awansu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...