Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z flotą pojazdów,
• Koordynacja przeglądów technicznych oraz napraw floty samochodowej,
• Monitorowanie terminów ubezpieczeń i innych zobowiązań związanych  z pojazdami,
• Współpraca z pracownikami oraz wsparcie ich w bieżących problemach dotyczących użytkowania pojazdów,
• Wsparcie w procesie likwidacji szkód komunikacyjnych,
• Współpraca z dostawcami usług serwisowych oraz ubezpieczeniowych,
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących kosztów eksploatacyjnych  i stanu floty,
• Wsparcie w procesie zakupu, wynajmu oraz sprzedaży pojazdów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania zadań i priorytetów,
• Umiejętność pracy w zespole, skrupulatność i elastyczność,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Stabilną forma zatrudnienia - umowa o pracę,
• Dofinansowanie do nauki języków obcych,
• Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
• Dopłatę do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
• Szkolenia dla pracowników,
• Bezpłatny parking dla samochodów osobowych pracowników,
• Realne wsparcie przełożonych i dobrą atmosferę w zespole,
• Okolicznościowe spotkania firmowe,
• Międzynarodowe środowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »