eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomskoКладовщик / Кладовщиця з UDT

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Кладовщик / Кладовщиця з UDT

Lokalizacja:

Radomsko

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Опис посадових обов’язків:
  • прийом, розміщення та переміщення товарів на складі,
  • контроль стану товарів на складі та складання звітів,
  • робота з навантажувачем та співпраця з командою для виконання замовлень,
  • підтримка порядку та належне збереження продукції.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Вимоги:
  • чинні посвідчення UDT,
  • готовність до змінної роботи та сумлінне виконання завдань,
  • бажаний досвід роботи на складі,
  • також запрошуємо працівників з України.

Firma oferuje:

Ми пропонуємо:
  • працевлаштування на основі трудового договору,
  • часткова компенсація обідів,
  • робота у двозмінному графіку (6:00–14:00, 14:00–22:00) з можливістю понаднормових годин.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-14

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...