eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomskoSerwisant Maszyn Rolniczych

Kto szuka:

Małolepszy Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant Maszyn Rolniczych

Lokalizacja:

Radomsko

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Serwis i naprawa maszyn rolniczych (ciągniki, ładowacze, opryskiwacze itd.)
  • Wykonywanie przeglądów technicznych
  • Diagnozowanie usterek (mechanika, hydraulika, elektronika)
  • Praca stacjonarna lub w terenie (opcjonalnie)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie lub wykształcenie techniczne (mechanik, mechatronik, elektromechanik)
  • Znajomość budowy maszyn rolniczych
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B (mile widziana kat. T lub C)
  • Gotowość do pracy mobilnej

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę lub B2B – do wyboru
  • Wynagrodzenie podstawowe + premie
  • Nowoczesne narzędzia i odzież roboczą
  • Szkolenia u producentów (m.in. Landini, Kuhn, Stiga)
  • Przyjazna atmosfera i doświadczony zespół

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Murarz Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Referent administracyjno - biurowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-10

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Małolepszy Group Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.