eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomTechnik serwisu maszyn budowlanych

Kto szuka:

STRABAG BMTI Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik serwisu maszyn budowlanych

Numer referencyjny:

Miejsce pracy: województwo świętokrzyskie (Radom i okolice)

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Serwisowanie, naprawa i konserwacja maszyn oraz urządzeń budowlanych,
  • Przeprowadzanie przeglądów technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Znajomość budowy i funkcjonowania urządzeń technicznych,
  • Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych,
  • Umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej,
  • Prawo jazdy kategorii B,
  • Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach.

Firma oferuje:

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-17

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: STRABAG BMTI Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.