eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomTechnik ds. osuszania

Kto szuka:

Osuszanie24 Sp. z o. o. Sp. K.

Stanowisko:

Technik ds. osuszania

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Realizacja zleceń osuszania i restytucji mienia.
  • Dowóz, montaż i demontaż urządzeń, pomiary.
  • Wykrywanie przecieków i przeprowadzanie prób ciśnieniowych.
  • Kontakt z klientami i dbałość o relacje.
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji i raportowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do pracy w ruchomych godzinach i wyjazdów służbowych.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.
  • Podstawowa obsługa komputera (Word, Excel).
  • Mile widziana wiedza z elektryki, hydrauliki lub budowlanki.
  • Chęć podnoszenia kwalifikacji.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia).
  • Samochód, telefon i komputer służbowy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia.
  • Nie wymagamy doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Osuszanie24 Sp. z o. o. Sp. K.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...