eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomSpecjalista ds. Wsparcia Technicznego i Inwestycji B2B

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Wsparcia Technicznego i Inwestycji B2B

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wycena kosztów inwestycji i montaży dla klientów B2B.
  • Koordynacja realizacji i podłączeń usług dla klientów biznesowych.
  • Wsparcie techniczne dla przedstawicieli handlowych.
  • Aktywacja usług, testowanie i wdrażanie urządzeń abonenckich (B2B).
  • Przygotowywanie koncepcji technicznych dla kluczowych podłączeń.
  • Raportowanie wycen i prac inwestycyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Podstawowa wiedza o usługach telekomunikacyjnych (Internet, TV, Telefon).
  • Umiejętności analityczne oraz zarządzanie czasem i priorytetami.
  • Odpowiedzialność i zdolność do pracy pod presją.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Atutem będzie znajomość rozwiązań sieciowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjna praca u lidera rynku telekomunikacyjnego, pełna wyzwań.
  • Atrakcyjne benefity (zniżki na usługi firmowe, dofinansowanie MultiSport).
  • Wsparcie w rozwoju kwalifikacji zawodowych i przestrzeń na własne inicjatywy.
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy i laptop.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-25

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...