eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomSpecjalista ds. Komercjalizacji i Zarządzania Nieruchomościami

Kto szuka:

Poczta Polska S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Komercjalizacji i Zarządzania Nieruchomościami

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Twoje zadania:
  • udział w procesach optymalizacji powierzchni i komercjalizacji nieruchomości,
  • pozyskiwanie nowych lokalizacji na potrzeby prowadzenia działalności placówek pocztowych/obiektów logistycznych,
  • poszukiwanie potencjalnych najemców powierzchni handlowo – usługowych,
  • prowadzenie negocjacji zmierzających do wynajmu powierzchni,
  • sporządzanie raportów, rekomendacji i analiz w zakresie działań związanych ze sprzedażą i komercjalizacją nieruchomości,
  • opieka nad nieruchomościami własnymi i najmowanymi m.in. prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami prawa, koordynacja napraw w terenie, nadzór nad czynnościami podejmowanymi przez właściwe służby/podmioty w trakcie usuwania awarii, zapewnienie ciągłości usług, dostaw mediów,
  • reprezentowanie Spółki na zewnątrz w zakresie wynikającym z obowiązków służbowych oraz powierzonych przez przełożonych,
  • opracowanie budżetu nieruchomości i realizacja jego założeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołącz do nas, jeśli:
  • masz wykształcenie min. średnie kierunkowe, preferowane wyższe (prawo, administracja, zarządzanie nieruchomościami, ekonomia, pokrewne),
  • znasz przepisy wynikające z realizacji zadań m.in. ustawa Prawo budowlane, ustawa o gospodarce nieruchomościami, o własności lokali, kodeks cywilny i pokrewne,
  • masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze gospodarki nieruchomościami i komercjalizacji,
  • masz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do pracy w terenie,
  • znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel),
  • znasz lokalny rynek nieruchomości,
  • dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania oraz umiejętnie rozwiązujesz problemy,
  • potrafisz pracować pod presją czasu i jesteś odporny na stres.
Mile widziane:
  • ukończone kursy kierunkowe m.in. zarządzania nieruchomościami, licencja zarządcy nieruchomości,
  • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje:

U nas zyskasz:​
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
  • dostęp do platformy językowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Ustawiacz maszyn montażowych Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kupiec

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-20

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Poczta Polska S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...