eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomSortowacz - Pracownik Gospodarczy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Sortowacz - Pracownik Gospodarczy


wygasło z dniem 2025-01-23


Ta propozycja była złożona przez PPUH "RADKOM" Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Sortowacz - Pracownik Gospodarczy, zajrzyj tutaj: Praca Sortowacz - Pracownik Gospodarczy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Radom, zajrzyj tutaj: Praca Radom

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ZMYWACZ NACZYŃ
  • ROBOTNIK BUDOWLANY
  • Magazynier / Aleksandrów Łódzki
  • Pracownik porządkowy - serwis sprzątający
  • Elektryk Budowlany
  • Pracownik ogólnobudowlany/ złota rączka- Francja*.
  • Dociepleniowiec Monter Izolacji Termicznej Austria
  • PRACOWNIK REGENERACJI BUTLI GAZOWYCH
  • Sortownia Magazynowa DPD tygodniówki
  • TARTACZNIK

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...